Categories
Newsletter

ЖУРНАЛ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО, Июль 2010 (Russian edition of the Modern Butlers’ Journal, July 2010)

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО

Способствует   установлению Стандартов Сервиса посредством Обучения персонала в Отелях класса люкс, на курортах и Спа-курортах.

Деятельность Института направлена на поднятие уровня стандартов обслуживания в

частных домах и в гостиничной индустрии посредством широкого распространения мышления и навыков того освященного веками, основного поставщика услуг, Британского Дворецкого, адаптированного к потребностям современных работодателей и гостей.

ЖУРНАЛ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО

Для профессионалов в сфере услуг по всему миру

Книга 6, Выпуск 7 – Июль 2010

Послание от председателя

Мы рады представить вам июльский номер журнала Современный Дворецкий. Наша профессия все еще находится под гнетом недавнего кризиса / депрессии, можно называть это по-разному. В начале июня я посетил 32 Ежегодную Международную Конференцию Гостиничных Инвесторов в Нью-йоркском Университете и ушел с обнадеживающими новостями, которые касались гостиниц по всему миру, испытывающих сильный всплеск спроса, и верой в то, что тяжелые времена отступили.

На одном собрании я слышал, как Генеральный директор одной из цепи отелей класса люкс сказал, что они были вынуждены убрать со своего сайта и брошюр все изображения дворецкого, держащего серебряный поднос, поскольку это выглядело слишком  показным.  Кажется, гости отеля хотят, чтобы их баловали, но не хотят выглядеть избалованными. То же самое можно сказать и о работодателях в области частных услуг.

Они потеряли здоровье из-за  ситуации на фондовом рынке и неуверенности в будущем, и начали нанимать «исполняющих домоправителей» с обязанностями дворецкого за половину зарплаты. Я дал интервью автору довольно оптимистичного Richestan. В настоящее время он готовит следующую книгу, чтобы показать, как кризис лишил почвы под ногами (некоторых) домоправителей и дворецких. Если вы находитесь в подобной ситуации, и хотели бы поделиться опытом, пожалуйста, дайте мне знать, и я вас познакомлю (это касается только сектора частных услуг, не гостиничного бизнеса).

С другой стороны, недавно я видел публичные отчеты отеля Плаза в Нью-Йорке, Лейнсборо в Лондоне, и Сандалз Резорт, – все они поощряют и содействуют службам дворецких, они содействуют очевидному: основным источником для баловства гостей в отелях являются дворецкие!

И, наконец: глупый дворецкий из West Palm Beach, штат Флорида, чей босс, как он знал наверняка, имел дело с малолетними проститутками, и, возможно,  из-за неверных представлений о преданности,  утаил от полиции журнал, подтверждающий сексуальные подвиги миллиардера.

А возможно, это было из-за денег: он был схвачен при попытке продать журнал за 50 000 долларов. Как бы то ни было, его босс получил более мягкий приговор, чем следовало бы, а дворецкий получил точно такой же приговор, как и его босс. Мораль этой истории такова: да, следует защищать своего босса, но кто сказал, что нарушение закона  таким очевидным (и неприятным) образом заслуживает защиты?

Как и в любой профессии, этика является ключевым моментом в профессии дворецкого (в противовес тюремному искушению). Есть еще более свежая новость: скандал во Франции, который разразился из-за дворецкого, записавшего на пленку своего работодателя, богатейшую даму страны. Она говорила со своим финансовым  советником о 80   миллиардах Евро, которые они спрятали (в Швейцарии) от налоговой полиции.

Дворецкий на этом ничего не заработал, возможно, он просто выполнил гражданский долг, и остался законопослушным гражданином, а не стал сообщником преступления; но он пополнил перечень причин, по которым работодатели не хотят нанимать дворецких. Возможно, мы могли бы добавить к этому утверждению «почему нечестные работодатели не хотят нанимать дворецких». Сложная ситуация, но поступил ли дворецкий правильно? Вот почему понимание и применение на практике этики было так важно для дворецких раньше, сейчас, и в будущем.

Стивен Ферри

Председатель

Вы можете написать Стивену Ферри по адресу (stevenferry@modernbutlers.com), или зайти на сайт (http://bloggingbutlers.wordpress.com).

ПИСЬМА К РЕДАКТОРУ

Уважаемый г-н Ферри,

Надеюсь, у вас все хорошо. Хотелось бы узнать вашу точку зрения на следующие вопросы: 1. Должны ли быть одеты на дворецком белые перчатки, когда он / она встречает гостей? 2. Должен ли он / она использовать их, когда распаковывает или укладывает вещи? Буду с нетерпением ждать ваших ценных советов,

С наилучшими пожеланиями,

Освальдо Торрес

Уважаемый г-н Торрес,

Не уверен, что дворецкий отеля обязан носить белые перчатки. Конечно, он может это делать. Надевая белые перчатки во время упаковывания вещей, вы  заботитесь о гигиене, а также о вашем стиле. Встречая гостей, конечно можно надеть белые перчатки. Опять же, это скорее вопрос стиля. Поскольку дворецкие не пожимают руки гостям, им не придется снимать перчатки.

Всего наилучшего,

Стивен Ферри

Дорогой Стивен,

С удовольствием прочитал прошлый выпуск журнала, с таким необычным содержанием… Забота о животных, дворецкие на пикник, интервью с дворецкими из Италии, советы о том, как завязать галстук, и так далее…. прекрасные статьи! Что касается  дворецкого из Непала – наследнике, этот человек унаследовал вместе с подарком и некоторые проблемы, так как возник вопрос выбора между  налогом на наследство и безопасностью! Спасибо за обмен опытом!

Морин Херрон

MH-Global Communications Network

Уважаемый г-н Ферри,

Я видел множество видео роликов о том, как начистить ботинки. На мой взгляд, ваш способ – лучший. Очень хорошо сделано, я благодарю вас, сэр

Без подписи

И ЕЩЕ О БОТИНКАХ

Возвращаясь к разговору о видео ролике по полировке обуви на YouTube: (http://www.youtube.com/watch?v=IeScJ_ Hemno), хочу добавить, что ботинкам, которые я использовал в видео, теперь уже 38 лет, и это служит поводом для удивления многих зрителей. Они удобны как старая пара тапочек, но я часто ношу их на работу, кожа ботинок все еще в хорошем состоянии.

Тем не менее, мне нужно быть скромнее, так как есть сообщение о найденном недавно в пещерах Армении кожаном шнурованном ботинке 7-го размера (только правый ботинок). Доисторическая Prada, датируемая 5,500 лет тому назад, когда люди предположительно только изобрели колесо, приручили лошадей, а также научились делать прекрасную кожаную обувь (и вино, согласно археологическим раскопкам Национального Географического Общества).

Принимая во внимание тот факт, что этот ботинок старше, чем пирамиды Египта, можете представить себе технику: использовали они Киви или  Мелтониан? Сменяли они друг друга для того, чтобы поддерживать кожу мягкой? Кажется, что эти ботинки из воловьей шкуры были смазаны растительным маслом и хранились не в Сидаре, а под несколькими слоями овечьего помета.

Девятнадцать лет назад, была найдена мумия, захороненная во льдах Альп недалеко от Итальяно-Австрийской границы, на ней были надеты ботинки, датируемые 5,200 лет тому назад. Медвежья подошва, боковины из оленьей кожи, сетка из коры дерева и травяные носки, возможно, это было эквивалентом снегоступов.

Обувь даже старше чем 5,500 лет была найдена в Миссури и Оригоне, но сделана она была из растительных волокон. Таким образом, кажется, что по планетарной шкале, 5,500 лет назад наступил поворотный пункт в производстве обуви; и, без сомнения, мои любимые ботинки   имеют хорошую родословную, и есть надежда, что они останутся в прекрасном состоянии на тысячи лет.

Стивен Ферри

Председатель

Еще кое-что на тему ботинок…

ОБЗОР ПРОДУКТА: BOOTIE BUTLER

Автор: Джим Гриз

Это всем известная ситуация, которая повторяется  ежедневно в лучших усадьбах повсюду: вы только что начистили до блеска паркет из дерева белого ясеня, с минуты на минуту должны явиться гости. Внезапно приходит ваш драгоценный электрик, водопроводчик, декоратор с тем, либо кто-то еще, чтобы доделать свой монтаж или ремонт.

Возникает проблема: ботинки – погибель для чистых полов в течение многих веков – прибыли вместе с ними и являются тем, что может разрушить за секунды то, на что ушло столько времени и труда. Теперь, они должны либо не забыть вытереть свои ботинки о коврик (что часто бывает неэффективно даже с хорошими ковриками), либо снять свою обувь совсем (что является обременительным и / или непрактичным из соображений безопасности).

Bootie Butler приходит на помощь. Это не просто очередная глупая идея под маркой Дворецкого, этот прибор замечательно послужит  всем нуждающимся посредством установки удобных фабричных колодок поверх ботинок или туфлей любого размера. Bootie Butler можно разместить на служебном входе, а также загружать новыми, чистыми, одноразовыми booties для эффективной защиты вашего блестящего пола от мусора с ботинок вашего поставщика.

Лучше всего установить Bootie Butler там, где часто переобуваются. Существует несколько моделей на любой вкус и кошелек, но модель Kinetic Bootie Butler Large является наиболее эффективной, так как в ней сверху есть ручка, которая позволяет потребителю держаться, если это необходимо, и таким образом уменьшает  вероятность падения, или несчастного случая (а также избавляет вашего работодателя от иска об ответственности). Компания также производит  изящный набор для снятия колодок, чтобы сделать уход ваших посетителей таким же легким, безопасным и приятным, как и их прибытие. Посетите страницу: http://www.bootie-butler.com/bootiebutler- kinetic.shtml

Джим Гриз  является профессионалом домашнего сервиса с 1989 года. Его увлечением  является обучение и развитие на своем рабочем месте. Джим живет в Северной Калифорнии.

 

СЕРЕБРЯННЫЕ ИЗДЕЛИЯ С БОЛТАЮЩИМИСЯ ИЛИ СЛОМАННЫМИ ДЕТАЛЯМИ

 Автор Джефри Херман

Со временем изоляторы, ручки, наконечники,  декоративные вставки и другие пористые компоненты чайников и кофейников, кастрюль, подставок для бутылок вина, щеток для волос и т.д., могут расшататься или сломаться. Это может быть в результате естественной усадки, небрежного обращения, в случае, если предмет упадет в воду, или жидкость попадет в розетку, или металлический ободок (стержень), который удерживает его на месте, что вызовет порчу (гниение) предмета, которое снаружи не заметно.

К таким восприимчивым материалам относятся: дерево, слоновая кость, китовый ус, рога носорога, перламутр, а также панцирь черепахи. Непрочные предметы, которые используются ежедневно, со временем становятся еще более непрочными. Это может привести  к разрушению изоляторов, поломанным ручкам, или искривленному дну подставки, и дополнительным повреждениям на основании предмета. Вот несколько советов:

1. Всегда поддерживайте чайник или кофейник за дно, когда берете его за ручку;

2. Если ручка начала болтаться, отнесите чайник к надежному  специалисту по серебряным изделиям. Поставьте на место и закрепите сломанные детали;

3. Никогда не позволяйте, чтобы вода соприкасалась с  пористыми элементами;

4. Удаляйте высохшую полировку с помощью ватных тампонов, или мягкой щетки;

5. С помощью ткани без ворса, нанесите три слоя высококачественной, кристально чистой карнаубской пасты, которая защитит от  влаги и порчи. Эта паста также предотвратит попадание полировки в поры дерева;

6. Можно чистить и полировать предметы если:

а) все детали надежно держатся на своих местах, и нет зазоров, через которые влага может просочиться в полые области и

б) на детали предварительно была нанесена паста (щетки для волос, пилочки для ногтей, и гребни должны чиститься только неабразивными средствами  без запаха и без алоэ, либо полировкой для серебряных изделий, которую должна высохнуть на изделии, и затем полировать);

7. Периодически натирайте воском пористые компоненты;

8. По любым вопросам консультируйтесь со специалистом по восстановлению серебра.

 Г-н Герман – владелец компании по восстановлению и хранению серебра Herman Silver Restoration & Conservation.  С ним можно связаться по телефону: 800-339-0417 или по почте:  jeff@hermansilver.com

 

 Страница в Интернете: http://www.hermansilver.com

МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ В СФЕРЕ ЧАСТНЫХ УСЛУГ (IAPSP)

Объявляет о своей Второй Ежегодной Конференции Частного Сервиса, названной «Знание  / Расширение прав и возможностей / Сообщество». Эта конференция пройдет в Хьюстоне, Техас, с 23 по 26 сентября 2010 г. Конференция IASPS будет работать как симпозиум, посвященный образовательным, лидерским и сетевым возможностям; содействуя профессионализму, превосходным навыкам   управления и службы экспертизы. По многочисленным просьбам, организаторы конференции  добавили еще один день к конференции этого года.

Конференция начнется в четверг днем, на ней будет предложено множество семинаров, секционных заданий, круглых столов и возможностей для работы в сети в течение всех выходных. В программу мероприятий также включены места для компаний, которые поставляют продукты и услуги кейтеринга для частного сервиса и заведений класса люкс. Вечером в субботу состоится Праздничный Ужин, сбор средств для IAPSP, затем закрытие конференции, а после мероприятие в эксклюзивном  конспиративном номере гостиницы ZaZa.

Следуя традиции, установленной в прошлом году, члены организации – домашний персонал исполнительского уровня со всего мира и разных направлений Частного Сектора, а также те, кто работает в сфере услуг, соберутся в Хьюстоне, Техас, на единственную в своем роде конференцию. Собираются приехать, в том числе управляющие поместьем, дворецкие, личные помощники, кадровые агенты и педагоги.

Президент IAPSP, Давид Бертник, сказал об этом событии, «В прошлый раз участники конференции пришли к заключению, что посещение подобного мероприятия в выходные дни имеет фокусированный, длительный и позитивный эффект, который нельзя сравнить с  местным собранием, длящимся один – два часа. Команда организаторов конференции этого года упорно трудилась для того, чтобы создать атмосферу, которая отвечала бы потребностям всем собравшимся на  конференции и это совершенно магическое зрелище – видеть, как все собираются вместе на выходные, привлеченные одной общей идеей – достичь совершенства в сервисе».

Регистрация уже началась. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте www.iapsp.net и кликните на логотипе конференции для того, чтобы больше узнать, или зарегистрироваться.

ПЕСНЬ НЕЗАМЕЧЕННЫМ ГЕРОЯМ

Мы начинаем выпуск ежемесячной рубрики, которая открыта для всех, кто хочет написать об эффективном сервисе. Первым нам написал письмо г-н Ллойд Вайт,  о поколении дворецких (чьи родители также работали в сфере частных услуг), г-не Роберте Дапоццо. Г-н Дапоццо, который работал в качестве управляющего поместьем, был вызван в кабинет к начальству во время рождественских каникул.

Начальница г-на Дапоццо услышала  по радио просьбу о помощи: местные рестораны нуждались в помощи в выполнении просьб о подарках для нуждающихся детей, размещенных на рождественских елках в их ресторанах. Предполагалось, что меценаты будут брать наугад пожелания, покупать подарки, а затем вернут подарки в ресторан.

Тем не менее, просьб было больше, чем людей,  пожелавших их выполнить. Г-ну Дапоццо было поручено собрать все невыполненные пожелания из каждого ресторана, выполнить их, и вернуть подарки, не называя себя. Он собрал сотни самых разных пожеланий, всех цветов, размеров и форм, не говоря уже об играх и игрушках.

Понимая, сколько времени и сил уйдет на выполнения этих пожеланий, г-н Дапоццо обратился в

местный универмаг с просьбой помочь в проекте, затем была организована команда из восьми человек, чтобы справиться с заданием. Г-н Дапоццо арендовал большой грузовик и стал развозить подарки по ресторанам.

Руководство ресторана было настолько взволнованно щедрыми подарками, что настояло на организации телевизионного интервью. Г-н Дапоццо сообщил начальству о просьбе относительно интервью, о проделанной работе, и затем отступил на задний план с тем, чтобы начальство могло принять всю честь за проект в телевизионном интервью.

Поздравляем, г-н Дапоццо, за понимание и демонстрацию самой сути, всех нюансов и представлений о профессии дворецкого. 

С нетерпение ждем от вас еще историй. Пожалуйста, присылайте их по адресу info@modernbutlers.com

Институт – это единственная организация, которая проводит обучение профессии дворецкого, фокусируясь на мышлении и превосходных коммуникативных навыках традиционного дворецкого с учетом потребностей современного мира сервиса. Вы можете связаться с нами по поводу проведения тренингов по почте enquiries@modernbutlers.com или позвонив в США по телефону: 1-813- 354-2734. Мы также приглашаем вас посетить наш сайт http://www.modernbutlers.com для получения более подробной информации.

ПРИМЕЧАНИЕ К НАШИМ ЧИТАТЕЛЯМ: Мы продолжаем добавлять к нашему списку рассылок имена тех людей, которые связывались с нами непосредственно, или тех, кто связывался с нашими членом правления. Если Вы не желаете получать Журнал, или другую информацию из Института, пожалуйста, напишите об этом нашему редактору по подписке. Пожалуйста, отправляйте редактору Журнала Современного Дворецкого на адрес newsletter@modernbutlers.com любые пожелания, комментарии по поводу статей, предположения относительно новостных писем.

Categories
Newsletter

ЖУРНАЛ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО, Август 2010 (Russian Edition of The Modern Butlers’ Journal, August 2010)

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО      

Способствует   установлению Стандартов Сервиса посредством Обучения персонала в Отелях класса люкс, на курортах и Спа-курортах.

 Деятельность Института направлена на поднятие уровня стандартов обслуживания в

частных домах и в гостиничной индустрии посредством широкого распространения мышления и навыков того освященного веками, основного поставщика услуг, Британского Дворецкого, адаптированного к потребностям современных работодателей и гостей.

ЖУРНАЛ СОВРЕМЕННОГО ДВОРЕЦКОГО

Для профессионалов в сфере услуг по всему миру

Книга 6, Выпуск 8 – Август 2010

ПОСЛАНИЕ ОТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

За последнее время мы имели удовольствие посетить несколько мероприятий, относящихся к сфере деятельности дворецкого: блестящий обед с нашими коллегами в Тампе; переговоры и дружеские встречи с коллегами на мероприятиях ассоциации Управляющих домашних хозяйством, которая состоялась в июне в Орландо и Палм Бич, штат Флорида; и не совсем относящаяся к профессии, 32 Ежегодная международная конференция инвесторов в сфере гостиничного хозяйства, которая состоялась в Университете Нью-Йорка в Таймз Сквер.

Наши поздравления DEMA за настойчивость в организации форума в сфере услуг для представителей нашей профессии – это наиболее востребовано. В октябре я планирую встречу и переговоры с коллегами на Второй Ежегодной ассоциации профессионалов в сфере частных услуг в Хьюстоне. Может быть, я увижусь там с кем-нибудь из вас.

Когда мы оглядываемся на прошлое нашей профессии, мы не можем реально выделить время, когда было приложено наибольшее количество сил, чтобы соединить вместе дворецкого и управляющего хозяйством, изолированных и занятых на своих местах, как это есть сегодня. Ни один человек не может выжить сам по себе, ему нужна группа поддержки, и на сегодняшний день, это DEMA и IAPSP.

В Италии существует ассоциация Associazione Italiana Maggiordomi, которая занимается тем же самым. В отличие от двух вышеназванных американских ассоциаций, эта ассоциация открыта как для частного сервиса, так и для дворецких, служащих в гостиницах. В связи с этим в голову приходят следующие мысли:

а) В действительности нет причин, почему бы дворецким – служащим гостиниц не вступить в IAPSP и DEMA, ведь однажды они могут оказаться дворецкими в частном сервисе; а до тех пор, они могут многое узнать из сети и научиться технологиям и решению вопросов.

б) Есть много причин для того, чтобы основать региональные ассоциации на разных континентах для дворецких – служащих в гостиницах и в частных домах. Довольно много дворецких на Ближнем Востоке, например, организовать Ассоциацию Дворецких на Ближнем Востоке.

То же самое касается и Индии и т.п. Может быть, однажды, в этой прекрасной мировой деревне, найдется комната для зонтика международной ассоциации и конвенции, которой хорошо организованные региональные ассоциации предоставят свою поддержку. Если вас это вдохновляет, могу я предположить, что вы поговорите со своими коллегами, организуетесь, сделаете шаг вперед  и весело проведете время?

Стивен Ферри

Председатель

Вы можете написать ему на адрес (stevenferry@modernbutlers.com) или зайдите на сайт IIMB Blog (http://bloggingbutlers.wordpress.com/)

ПИСЬМА К ИЗДАТЕЛЮ

Уважаемый г-н Ферри,

Мой вопрос касается того, удобно или нет просить рекомендации от наших потенциальных работодателей. Я видел объявление, где работодатель говорит, что он будет счастлив дать имена и контакты прошлых работников, но что вы думаете об этом, хороша ли идея просить их о подобных рекомендациях?

Соискатель

Уважаемый соискатель,

Хороший вопрос. На собеседовании, при поступлении на работу в США в двадцатые годы, любознательный персонал мог спросить полного надежды работодателя, и мог даже попросить рекомендации, потому что было гораздо больше работодателей, чем квалифицированных служащих. Сейчас ситуация другая. И существуют более тактичные способы получить ту же самую информацию.

Как работодателя, меня бы не слишком впечатлило такое вызывающее обращение. Я бы хотел, чтобы  дворецкий, или  соискатель сам нашел всю информацию, но  аккуратно и тактично. Имея Интернет, не может быть оправданий для неимения информации о работодателях.

Вспоминаю одного из персонажей Видхауза «Дживз», который  принадлежал к клубу джентльменов в Лондоне, где находилась база с информацией обо всех работодателях. Есть что рассказать об индустрии, имеющей в своей базе (строго конфиденциальной) информацию о работодателях. Таким образом, можно избежать многих осложнений и фальстартов.

Стивен Ферри

Председатель

УДАЛЯЯ  ВОСК С ПОДСВЕЧНИКОВ

Автор: Джефри Херман

Расстраивает ли вас удаление воска с ваших утяжеленных подсвечников?  Идете ли вы перебирать ваш ящик с приборами в поисках подходящего по размеру ножа для того, чтобы отчистить воск? Помещаете ли вы прибор под горячую воду только для того, чтобы еще больше развести грязь? Вот несколько простых, неинвазивных техник. Не очень массивные подсвечники можно положить в морозилку.

Для удаления воска пользуйтесь ногтями (а не ножом) для того, чтобы аккуратно очистить воск. Если остаются следы, удалите их полировкой для серебра, или ватным тампоном с нанесенным на него 91 % раствором   изопропилового спирта. (Изопропиловый спирт должен всегда использоваться в хорошо проветриваемом помещении). Следующая процедура может использоваться как для громоздких, так и для облегченных подсвечников.

Используйте свой фен  для того, чтобы нагреть чашку свечи, или другую поверхность, покрытую воском. Будьте аккуратны, чтобы не слишком сильно нагреть предмет. Есть три причины для этого предостережения: 1). Если предмет просмолен, то он будет плавиться. 2). Если предмет покрыт лаком, лак начнет пузыриться или расплавится (а может и то, и другое). 3). Вы можете обжечься!

Слегка дотроньтесь кончиком пальца до предмета, чтобы убедиться, что он не слишком горячий; Затем легко сотрите воск мягким бумажным полотенцем, или ватным тампоном. Когда вы очищаете чашку для свечи в канделябре, поддерживайте чашку рукой. Если отверстие слишком маленькое и палец туда не влезает, аккуратно протолкните бумажное полотенце в чашку и протрите ее.

Ватные тампоны также очень хорошо подходят, особенно для ламп Ханука с очень маленькими чашами для свечей. Используйте столько чистых бумажных полотенец и столько ватных тампонов, сколько требуется; в противном случае вы будете продолжать снова и снова наносить воск, который вы пытаетесь очистить. По возможности, используйте свечи, с которых не капает воск, и удаляйте воск с подсвечников после каждого использования. Применение этих простых техник сбережет вам много времени.

Г-н Герман является владельцем компании по восстановлению и хранению серебра. Вы можете связаться с ним по телефону  800-339-0417 или написать ему по адресу: jeff@hermansilver.com. Страница в Интернете: http://www.hermansilver.com

КЛАССИЧЕСКАЯ СКАЗКА О ДВОРЕЦКОМ

Следующая история взята из статьи г-на Питера Эльсона из газеты Ливерпуль Дейли Пост за 2009 г. Она представляет для нас интерес, поскольку в нашем стремлении модернизировать образ дворецкого и управляющего хозяйством, что-то будет теряться все время, если мы  не будем питать профессию из ее истоков.

Г-н Дэнни Манган работал для 18-го, а теперь для 19-го  графа Дерби в Англии более чем 41 год, с тех пор, как ему исполнилось 16 лет. Сейчас он главный дворецкий в Ноусли Холле, Новом доме Ноусли и Крэг Холле, фамильном поместье Дербишир; но в начале карьеры, это был мальчик из кладовой и третий лакей. Он поднялся вверх по служебной лестнице, в конце концов, стал дворецким, затем главным дворецким. Фактически, он был последним мальчиком, нанятым для службы в кладовой, в одном из великих домов Англии.

Поскольку не было никаких учебных заведений для подобной должности, главный дворецкий сыграл большую роль в наставничестве Мангана. Они находились на борту Королевской Яхты Британия, где присутствовал также и дворецкий Лорда Маунбаттена.

«Они оба показали мне канаты, и с тех пор я взбирался по ним. Мне пришлось узнать, как расставлять столовые приборы, и главный дворецкий заставлял меня накрывать на стол, убирать со стола, и снова накрывать до тех пор, пока я не научился делать это правильно».

Когда умер 18-й граф Дерби, Мангана спросили, желает ли он остаться служить 19-му графу, и тот был счастлив принять это предложение. Позже он так описывал перемены: «Жизнь очень изменилась, поскольку раньше я присматривал за Лордом и Леди Дерби, которые были пожилой парой. А 19-й Лорд Дерби был в то время молодой бакалавр; затем он женился и создал семью. Они были потрясающими, как свежий ветер, ворвавшийся в старое место и создавший новую эру. Они более неформальны, и в эти дни у них настоящий семейный дом.

Предыдущий Лорд Дерби, напротив, был военным человеком, и работать на него было все равно, что работать на солдата: наша рота жила по армейскому расписанию, и все было расписано по минутам. Он был прекрасный джентльмен, и относился к тем людям, которые скрепляют соглашение рукопожатием, и он был очень тактичным».

В этом новом стиле жизни, Манган  посещает разные величественные дома, такие как усадьба лорда Карнарвона, лорда Белпера, герцога Марльборо во дворце Бленгейм, с тем, чтобы последний лорд Дерби мог посещать охоту и другие мероприятия; Мангана размещают либо в доме, либо в местном отеле. Поскольку Ноусли является одной из нескольких частных усадеб, в которых останавливается Королева Англии, Манган обслуживал ее, а также и всю Королевскую семью, много раз.

Предлагая проверенные временем советы, Манган добавляет: «Когда вы живете и работаете в семье, между нами и ими существует граница. Вам придется поставить себя в рамки, как и на любой работе, но очень важным является хорошие отношения с другими сотрудниками. Думаю, это символично, что Ноусли является счастливым поместьем, так как люди работают вместе уже очень долгое время».

В случае с  Ноусли, это камердинер, водитель и шеф-повар, с которым Манган сотрудничает очень тесно. «У нас сотни лет совместной работы, – во всяком случае, мы так чувствуем. Вы должны доверять  и быть способным поддержать любого. Я провел много счастливых дней в Ноусли. Я приобрел друзей во всех сферах жизни, и я не променяю это ни на что».

Стивен Ферри,

Председатель

Институт – это единственная организация, которая проводит обучение профессии дворецкого, фокусируясь на мышлении и превосходных коммуникативных навыках традиционного дворецкого с учетом потребностей современного мира сервиса. Вы можете связаться с нами по поводу проведения тренингов по почте enquiries@modernbutlers.com или позвонив в США по телефону: 1-813- 354-2734. Мы также приглашаем вас посетить наш сайт http://www.modernbutlers.com для получения более подробной информации.  

ПРИМЕЧАНИЕ К НАШИМ ЧИТАТЕЛЯМ: Мы продолжаем добавлять к нашему списку рассылок имена тех людей, которые связывались с нами непосредственно, или тех, кто связывался с нашими членом правления. Если Вы не желаете получать Журнал, или другую информацию из Института, пожалуйста, напишите об этом нашему редактору по подписке. Пожалуйста, отправляйте редактору Журнала Современного Дворецкого на адрес newsletter@modernbutlers.com любые пожелания, комментарии по поводу статей, предположения относительно новостных писем.

 

Categories
Published Articles

Wintering in the Mountains

When looking for interesting destinations for your employer (or yourself), don’t miss the jewels of America. We spent Christmas in Asheville, which is known as the Paris of the South. There seems to be some truth to it.

While different in architecture, The Grove Park Inn in Asheville is on a par with and just a few miles from the Biltmore in Asheville.

The Grove Park Inn (showing the rear of the main building) was designed in 1913 following the English Arts and Crafts design movement that flourished from 1860 to 1910  
The hotel had a forest of Christmas trees, each decorated differently with a wealth of colorful ornaments  
The Blue Ridge mountains that surround Asheville offer many invigorating hikes and views 
Trout fishing for the love of it, because there were few if any trout in evidence that cold day 
And on a quirky note: with all that nature has to offer, it seems not to be able to compete with the lure of texting. Who knows, these three young ladies may have been texting each other.

 

Categories
Newsletter

The Modern Butlers’ Journal for Service Professionals Worldwide, January, 2012

BlueLogo2011web The Modern Butlers Journal for Service Professionals Worldwide, October, 2011

The Modern Butlers’ Journal volume 8, issue 1

 International Institute of Modern Butlers

Message from the Chairman

Welcome to 2012, a year that promises to be anything but boring with high economic, social, and political stakes. It is the year in which quite a few people are convinced none of us will see it through to the end, as they expect the world to end on 21 December. If you find this kind of talk disconcerting, then please rest assured that this prediction is one of  eleven different versions of how it will all end at various anticipated times over the next 30 years, and that it joins a long list of 465 predictions for the end of the world of which there is a written record over the last 4,800 years ago. What seems to escape each person making and buying into such predictions, is that not a single one has come true. Our view is that 2012 will go to those who keep their eye on the ball, remaining in the moment and creating and having fun along the way.

See you in 2013, flourishing and prospering in your line of work!

Butlers in the Media

Two interesting articles on butlers last month:

1)  Digital butlers  

2) English Butlers Wanted For Emerging Super-Rich

and one rather hopeless article from Huffington Post, which really needs to sharpen its reportage. Finally, a list of the world’s most expensive hotels for consideration by your employer for when he or she needs to travel. It is far from comprehensive, as three hotels I have trained at this year alone have suites that would rank them as #2, #3, and #4, yet they do not make the list at all. I would recommend Fischer Travel as the best source for the top suites around the world. (Note: this article is written in German).

Minimizing Use of Silver Polish  

by Jeffrey Herman of Herman Silver Restoration & Conservation

Wash silver objects periodically (in order to avoid arduous polishing sessions to remove accumulated tarnish) with warm water and a phosphate-free detergent such as Dawn (not lemon-scented), and dry immediately. Do not immerse any object that has hollow sections or wooden parts  such as handles. If tarnish does build up, remove it as soon as possible for two reasons: (1) it is much easier to remove tarnish in its early stages of formation; and (2) your silver will show less wear, as it will be exposed to less abrasion. Most of us are familiar with that light brown – and eventually black – color that forms on silver as it tarnishes. To catch tarnish in its very early stages, hold the silver object against a piece of white paper (glossy paper preferred). If tarnish has started to form, you will see a very light yellowish tint in the silver. Try removing this light tarnish with either Windex Multi-Surface Vinegar or Purell Original Formula hand sanitizer. Use a cotton towel or cotton ball and rotate the material regularly to expose unused surfaces – elements in the tarnish itself can be very abrasive. If tarnish remains after using the above products, a silver polish will be required (see my Silver Care Guide for pointers). As always, feel free to email me should you have any questions (jeff@hermansilver.com).

Graduation

As part of a multi-month roll-out of improved butlerservice aboard the Norwegian Cruise lines thatis designed to set a new standard for butler service in the cruise line industry, enthusiastic butler trainers from several vessels completed their Train the Trainerscourse in December and will be heading back to their vessels to institute the next phase of the program.

 


Let’s talk about wine

by Amer Vargas

In our last article, we covered the  nature of wine, where it comes from, and the basic steps of wine production. In this article, we will focus on white wines.

First steps Harvesting for white wines is commonly accomplished at night to take advantage of low temperatures and to preserve all the properties of the grapes. The first step thereafter is de-stemming, separating the fruit from the tannin-rich stalks and then cooling the grapes to 52 oF/11 oC; after which the fruit is transferred to a press where the juice is separated from the tannic and color-giving skin and bitter-oiled pips, thereby producing grape juice or must.

From must to wine This freshly pressed must looks like peach juice, a thick and murky drink with no alcohol content that is a far cry from the delicious, transparent libation aimed for. It is transferred to large tanks where it is kept at a steady temperature of 59-61oF/15-16oC and allowed to rest so any solids can sink to the bottom of the tank. After one or two days, the clean must, now as clear as wine and sweet, is transferred to another tank made of oak or stainless steel (or other inert material that will not add tastes to the wine).

It is at this stage that fermentation takes place as the sugars in the must are converted into alcohol. Vintners are obliged to add a yeast culture to augment the fermentation process, as little yeast is present in clean must when it is separated rapidly from the skins and pips.

The yeast culture A yeast culture is a mix of water and dried yeasts. In order for yeasts to hydrate and ferment the wine-to-be, they need to be mixed with right amount of water at 100-104oF/38-40oC. Within a few minutes of the mix being created and stirred, bubbles start to appear on the surface, indicating the yeasts are active. Clean must is then added little by little to the culture to lower its temperature to that of the clean must in the tank. When this temperature is achieved, the yeast culture is added to the tank; the fermentation starts in about three days and lasts 7-10 days, sometimes even longer, the wine having the appearance of water coming to a boil. During this period, density and temperature are measured at least twice a day to ensure the yeasts are performing properly, with adjustments being made in nutrients or oxygenization if they aren’t. After the fermentation is complete, a secondary one, malolactic fermentation, may be carried out to reduce the acidity of a wine (by transforming the tart-tasting malic acid that is present in the must into C02and a softer lactic acid). This secondary fermentation is common in red wines more than whites: while Chardonnays, Pinot Blancs, and Pinot Gris that are to be laid aside for aging are taken through the malolactic fermentation, wines with a greater acidity, such as Rieslings or Gewürztraminers, are not put through a secondary fermentation so as to maintain their freshness.

Next in the sequence is the clarification of the drink to remove byproducts of the fermentations, such as yeasts, bacteria, or proteins that could continue to change the wine. Young whites can be taken to these final filtering steps straight away, but vintners will age others a few months or years to add texture, aromas, and complexity to the wine in oak or stainless steel tanks, always under cold and steady conditions. The wine is filtered through such as diatomaceous earth to remove any remaining solid particles before storing the wine in a cold tank at 25oF/-4oC.

Cold stabilization is designed to remove the elevated levels of potassium bitartrate crystals created during the fermentation process.

After this, the wine undergoes polish filtering, a second filtration with thinner soils that leave a bright and clean wine ready to be bottled.

 

In the next journal, red wine production! Enjoy!

The Household Manager – Who am I?

 I must be a diplomat, a democrat, an autocrat, an acrobat, and doormat. I must have the ability to entertain Prime Ministers, Princes of Industries, Pickpockets, Gamblers, Bookmakers, Pirates, Philanthropists, and Prudes. I must be on both sides of the political fence, and be able to jump that fence.

 I must be or have been, a footballer, golfer, bowler, tennis player, cricketer, dart player, sailor, pigeon fancier, motor racer, or linguist, and have a good knowledge of any other sports involving dice, cards, horses, and pool cues. As I sometimes have to settle arguments and squabbles, I must be a qualified boxer, wrestler, weight lifter, sprinter, and peacemaker.

 I must always look immaculate when drinking with ladies and gentlemen–as well as with bankers, swankers, theatricals, commercial travelers, and company representatives, even though I may have just made peace between any two, six or more of the aforementioned patrons.

To be successful I must keep the bar full, the house full, the storeroom full, the wine cellar full, the employer full, and not become full myself; I must have staff who are clean, honest, quick workers, quick thinkers, non drinkers, mathematicians, technicians, and at all times on the boss’s side and the guest’s side, but always outside the bar.

 To sum up: I must be outside, inside, offside, sanctified, crucified, cross eyed: and if I am not the strong and silent type, there is always suicide.

 I am The Butler and Household Manager and Proud to Be So.

 By Olivier De Boynes, as submitted by Wayne Fitzharris

Please subscribe

at the top right of this page

to continue to receive these newsletters.

Follow us on Facebook and Twitter

The Institute is dedicated to raising service standards by broadly disseminating the mindset and skills of that time-honored, quintessential service provider, the British Butler, adapted to the needs of modern employers and guests in staffed homes, luxury hotels, resort,  spas, retirement communities, jets, yachts, & cruise ships around the world.