A veces, los graduados de las escuelas de mayordomos experimentan dificultades para acceder la profesión. Esto se da por un motivo. No es que sean personas inadecuadas ni mal entrenadas, ni que el mercado esté parado o saturado; la razón real es que no han accedido al siguiente paso necesario: el periodo de prácticas en el puesto de trabajo. Puede leer más sobre el tema en el artículo Contratos de Aprendizaje y Practicas-El Eslabón Perdido.
Para ayudar a los graduados de mayordomo a encontrar un puesto interino, el IIMB se complace de recibir curriculums y datos de contacto de cualquier graduado que esté interesado en un contrato de prácticas para poder ofrecerlo como candidato cuando un empleador interesado contacte el IIMB en búsqueda de interinos.
No dude en enviar vía e-mail su CV e información adicional en relación a su disponibilidad y preferencias para realizar un interinaje con el IIMB.